2024年最新版
政策亮点
重磅叠加， ，，，
市区两级促生长
除特定条款外， ，，，其他条款可在市、区其他帮助政策的基础上， ，，，叠加享受。。以增资扩股奖励为例：金融机构总部， ，，，最高奖励1000万元；；；；私募乐发500基金治理机构， ，，，最高奖励800万元。。在此基础上， ，，，可再叠加市级政策。。
门槛降低， ，，，
政策惠及更全更广
享受政策门槛进一步降低， ，，，金融机构总部、私募乐发500基金治理机构治理的股权乐发500企业新增实缴注册资源5000万、金融专业机构公司新增实缴注册资源1000万即可申请。。
周全升级， ，，，
人才津贴暖心知心
针对切合条件的金融人才， ，，，按年薪5%给予奖励。。为切合条件的私募乐发500基金治理机构人才提供租房津贴。。
保驾护航， ，，，
企业扎根定心顺心
入驻思明区私募乐发500基金集聚区的治理人， ，，，切合条件即可享受最高50%的租赁办公用房津贴。。
强强联手， ，，，
招商奖励高达1000万
勉励私募股权乐发500基金治理机构加入招商， ，，，引进实体企业， ，，，奖励最高1000万元。。
增资扩股奖励
金融机构总部
按新增实缴注册资源， ，，，最高奖励1000万元。。对实验自力核算的金融机构总部一级分支机构， ，，，一次性奖励100万元。。
新增注册资源 | 奖励金额 |
0.5亿元-2亿元 | 200万元 |
2亿元(含)-5亿元 | 300万元 |
5亿元(含)-10亿元 | 500万元 |
≥10亿元 | 1000万元 |
金融专业公司
按新增实缴注册资源， ，，，最高奖励200万元。。
新增注册资源 | 奖励金额 |
1000万元(含) -2000万元 | 50万元 |
2000万元(含) -5000万元 | 100万元 |
≥5000万元 | 200万元 |
地方金融组织
按新增实缴注册资源， ，，，最高奖励300万元。。
新增注册资源 | 奖励金额 |
1亿元(含)-5亿元 | |
5亿元(含)-10亿元 | 100万元 |
10亿元(含)-20亿元 | 200万元 |
≥20亿元 | 300万元 |
私募乐发500基金治理机构
1.一次性奖励10万元， ，，，其中入驻私募乐发500基金集聚区的， ，，，一次性奖励30万元， ，，，分3年平均支付。。
2.按其治理的股权乐发500企业新增实缴注册资源， ，，，最高奖励800万元。。
新增注册资源 | 奖励金额 |
1亿元(含)-5亿元 | 50万元 |
5亿元(含)-10亿元 | 100万元 |
10亿元(含)-20亿元 | 200万元 |
20亿元(含)-30亿元 | 300万元 |
≥30亿元 | 500-800万元 |
营收和利润奖励
对金融机构（不包括私募乐发500基金治理机构）， ，，，按年度主营营业收入和利润的5%给予奖励。。
对私募乐发500基金治理机构， ，，，按年度主营营业收入和利润（不包括乐发500收益分成）的5%给予奖励。。
治理团队激励
对金融机构中年薪40万元以上的在职员工， ，，，按年薪的5%给予奖励。。
对金融机构新引进落户、事情时间满1周年的员工， ，，，分类给予0.5万元-4万元的一次性生涯津贴。。
对私募乐发500基金治理机构中年薪40万元以上的在职员工， ，，，租赁自用住房的， ，，，按4000元/月的标准给予津贴。。
办公用房津贴
金融机构租赁办公用房的， ，，，按年度现实支付租金的30%给予津贴， ，，，年度最高津贴30万元；；；；购置自用办公用房的， ，，，按现实支付购房价的5%给予津贴， ，，，最高津贴500万元。。
私募乐发500基金治理机构在私募乐发500基金集聚区租赁办公用房的：新设立机构按年度现实支付租金的50%给予津贴， ，，，年度最高津贴50万元；；；；现有机构按年度现实支付租金的30%给予津贴， ，，，年度最高津贴30万元。。
招商引荐奖励
招商机构和小我私家引进的金融机构、股权乐发500企业， ，，，按年度实缴注册资源规模， ，，，最高奖励100万元。。
私募股权乐发500基金治理机构引进的实体企业， ，，，按其治理的股权乐发500企业乐发500金额的5%给予招商奖励， ，，，最高奖励1000万元。。
注：本步伐由思明区财务局认真诠释(2月10日起实验)
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