各区，，，市直各部、委、办、局，，，各人民整体：
《厦门市引进外洋高条理人才暂行步伐》已经市委、市政府赞成，，，现印发给你们，，，请凭证职责分工，，，自动加入，，，亲近配合，，，认真贯彻落实。 。。。
中共厦门市委办公厅
厦门市人民政府办公厅
2010年4月27日
厦门市引进外洋高条理人才暂行步伐
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实中央关于引进外洋高条理人才意见精神，，，加速经济生长方法转变，，，增进我市工业升级和经济结构调解，，，打造海峡西岸人才创业港，，，加速立异型都会和海峡西岸主要中心都会建设，，，凭证我市经济社会生长需求及有关政谋划定，，，制订本步伐。 。。。
第二条 在市委、市政府向导下，，，建设市高条理人才引进事情专项办公室（以下简称“专项办”），，，认真高条理人才引进事情的组织实验。 。。。
第三条 我市引进外洋高条理人才事情主要围绕厦门市支柱工业、高新手艺工业和现代效劳业等生长需要，，，用5－10年时间，，，依托各区、种种园区和市重大科技平台、重点企业、高等院校、科研机构等，，，引进并重点支持100名能突破要害手艺、生长高新工业、发动新兴学科的科技立异创业焦点人才。 。。。
勉励外洋高条理人才以团队形式，，，来我市立异创业。 。。。
第二章 引才标准
第四条 引进的外洋高条理人才（以下简称“引进人才”），，，应在外洋取得硕士学位，，，年岁一样平常不凌驾55周岁，，，每年在厦门的事情时间原则上不少于6个月，，，并切合下列条件之一：
（一）拥有自主知识产权和发明专利，，，且其手艺效果国际先进，，，能填补海内空缺、具有市场潜力并举行工业化生产，，，自有资金（含手艺入股）或者外洋跟进的危害乐发500不低于其所开办企业注册资源的30%，，，具有外洋自主创业履历或着名国际企业中高层治理职位2年以上的科技创业人才；；；；；；
（二）在外洋著名高校、科研院所具有博士学位、担当相当于副教授、副研究员及以上职务，，，学术手艺水平抵达国际先进、海内领先水平的专家、学者或学科带动人；；；；；；
（三）在国际着名企业或机构中，，，担当中高级职务2年以上的专业手艺人才或谋划治理人才；；；；；；
（四）主持过大型科研或工程项目，，，有较富厚的手艺治理履历的专家、学者、手艺职员；；；；；；
（五）厦门市急需、紧缺的其他高条理立异创业人才。 。。。
第三章 事情条件支持
第五条 市属单位入选本市和国家引才妄想的人才，，，市政府给予每人100万元人民币津贴。 。。。
在厦省下属单位入选本市和国家引才妄想的人才以及市属单位入选省引才妄想的人才，，，市政府再给予每人50万元人民币津贴。 。。。
津贴资金视同政府奖金，，，主要用于改善引进人才的事情生涯条件。 。。。
第六条 有关区、园区、部分和用人单位应凭证需要，，，为引进人才提供须要的事业平台和事情条件：
（一）引进人才领衔市重大科技项目的，，，可聘其担当项目认真人，，，在科研治理、人事安排、经费支配等方面享有相对自主权，，，也可凭证需要为其组建专门的研究机构。 。。。重点学科、重点实验室、工程手艺中心等研发机构引进的人才，，，可聘其担当重点学科首席教授或研发机构首席研究员，，，用人单位应为其提供须要的科研启动经费和装备，，，提供不少于100平方米的办公和实验用房，，，在团队建设、重大科研项目申请等方面给予优先支持；；；；；；
（二）引进人才认真市重大科技项目或重点实验室、工程手艺中心、企业手艺中心的，，，市科技局、市经发局凭证引进人才科研项目启动情形及需求，，，可提供不少于100万元人民币的经费支持；；；；；；
（三）引进人才回国后首次申报评定职称，，，可按其学术和专业手艺水平及能力，，，直接申报评定响应层次的专业手艺资格，，，其在外洋取得的业绩效果，，，可以作为申报职称时的业绩效果提交。 。。。在厦事情时代需提升高一级专业手艺职务的，，，不受评聘时限和岗位职数限制，，，并优先评聘；；；；；；
（四）引进人才可担当高等院校、科研院所、国有企业、国有商业金融机构中级以上的向导职务（外籍人士担当法定代表人的除外），，，或者高级专业手艺职务。 。。。引进人才到事业单位的，，，不受现行体例、人为总额和岗位职数限制，，，须要时可因人设岗；；；；；；
（五）用人单位参照引进人才回国（来华）前的收入水平，，，一并思量应为其支付的住房（租房）津贴、子女教育津贴、配偶生涯津贴等，，，协商确定引进人才的合理薪酬。 。。。对企业引进人才，，，可实验年薪制；；；；；；对作出突出孝顺的，，，可实验期权、股权等中恒久激励方法。 。。。
第七条 引进人才进入各区、种种园区创业的，，，可遵照厦门市《关于加速建设海西人才创业港，，，鼎力大举引进领军型创业人才的实验意见》的有关划定享受创业帮助待遇。 。。。
第八条 优先推荐引进人才的科研项目申报国家、省种种科技妄想项目，，，市级科技经费予以优先配套支持。 。。。优先推荐引进人才科研效果参评国家、省科技前进奖和重大科技孝顺奖等奖项。 。。。
第九条 引进人才作为市委、市政府“特聘专家”，，，纳入厦门市拔尖人才治理，，，可优先推荐参评福建省优异人才、闽江学者妄想等。 。。。
第四章 生涯包管
第十条 引进人才及其随迁配偶和未满18周岁的未婚子女，，，按厦门市有关划定，，，享受居留和收支境手续简化便当。 。。。具有中国国籍的引进人才及其随迁的配偶子女，，，愿意在厦门落户的，，，不受出国前户籍所在地限制。 。。。
设立专门整体户，，，引进人才及其随迁配偶、未满18周岁子女可自由选择在住房所在地、整体户或岛外落户。 。。。
引进人才子女在义务教育阶段入学时，，，可择校一次。 。。。
第十一条 引进人才在厦创业、事情时代，，，享受市三级医疗保健待遇。 。。。所需医疗资金通过现行医疗包管制度解决，，，缺乏部分由用人单位凭证有关划定予以解决。 。。。
第十二条 引进人才及其配偶、子女可不受国籍、户籍限制，，，加入厦门市社会包管，，，享受本市城镇住民同期待遇。 。。。用人单位还可为引进人才购置商业增补包管。 。。。引进人才及其配偶进入事业单位事情的，，，其养老包管凭证《关于实验若干人才优惠政策的意见》（厦委办[2006]39号）第五条 相关划定执行，，，享受优惠待遇。 。。。
第十三条 引进人才五年内可免费租住人才住房或专家公寓，，，或按划定享受响应租房津贴。 。。�？？刹皇芄⒒Ъ⑷耸鹿叵迪拗�，，，按厦门市人才住房有关划定，，，优先租赁、购置人才住房。 。。。
第十四条 在厦事情、效劳时代，，，引进人才在境内人为收入中的住房津贴、安家（搬家）费、探亲费、子女教育费等，，，凭证国家税收执律例则的有关划定，，，予以税前扣除。 。。。进境少量科研、教学物品，，，免征入口税收。 。。。
第十五条 引进人才配偶一同回国并愿意在厦就业的，，，由用人单位或市、区人事部分凭证小我私家情形为其协调安排；；；；；；引进人才配偶应聘到市属事业单位，，，切合招聘条件的，，，可接纳审核方法直接聘用；；；；；；暂时无法安排事情的，，，用人单位在两年内参照本单位职员平均人为水平，，，以适当方法为其发放生涯津贴。 。。。
第十六条 市人事局建设引进人才信息库，，，制订一样平常联系和效劳步伐，，，解决引进人才事情和生涯中的难题和问题。 。。。
第十七条 引进人才因小我私家缘故原由未推行协议，，，由用人单位及主管部分提出意见，，，经专项办审核，，，作废其享受的相关待遇。 。。。
第五章 引才程序
第十八条 外洋高条理人才引进事情，，，由牵头单位认真组织实验。 。。。市重大科技项目和重点实验室、工程手艺中心等研发机构的人才引进事情，，，由市科技局牵头；；；；；；工业产品质量控制和手艺评价实验室、企业手艺中心的人才引进事情，，，由市经发局牵头；；；；；；国有企业和国有商业金融机构的人才引进事情，，，划分由市国资委、市财务局牵头；；；；；；以高新手艺工业开发区为主的种种园区的人才引进事情，，，由火炬高新区管委会、市科技局会同市人事局牵头；；；；；；其他人才引进事情，，，由市人事局会同有关部分牵头。 。。。
第十九条 市科技局、市人事局、市经发局、市国资委、市财务局、火炬高新区管委会等牵头单位，，，划分制订本事域引才目录和年度引才妄想，，，汇总到专项办审定后宣布实验。 。。。
牵头单位应凭证本市生长需要和用人单位的需求，，，有针对性对外开展招聘推介运动。 。。。
第二十条 用人单位凭证需求物色拟引进人秀士选及项目，，，举行联系并告竣引进意向后，，，向响应的牵头单位推荐。 。。。
第二十一条 牵头部分组织熟悉海内情形和引进专业领域的海内外高条理专家对拟引进人才及项目举行评审和遴选，，，提出建议名单报专项办审核。 。。。
属创业的，，，遵照厦门市《关于加速建设海西人才创业港，，，鼎力大举引进领军型创业人才的实验意见》的引才程序治理。 。。。
第二十二条 专项办对通过评审的拟引进人才及项目以适当方法向社会公示，，，报市委、市政府批准。 。。。
第二十三条 用人单位凭证批复意见，，，凭证相关执律例则，，，在30个事情日内与引进人才签署不少于3年的事情条约（协议），，，并按划定落实相关待遇，，，协助治理有关手续。 。。。
第二十四条 切合条件的外洋高条理人才可以自荐的方法，，，直接向市人事局申报。 。。。通过自荐、其他渠道推荐的人才，，，由专项办协调有关部分按本步伐划定程序个案治理。 。。。
第六章 附 则
第二十五条 各区、园区和各部分应凭证本步伐划定，，，连系现实，，，制订引进外洋高条理人才的配套步伐和详细实验细则。 。。。
第二十六条 入选国家和福建省引才妄想的高条理人才在本市创业事情的，，，享受本步伐划定有关待遇。 。。。
第二十七条 引进台湾地区高条理人才，，，参照本步伐划定执行。 。。。
第二十八条 引进海内高条理人才，，，适用《福建省引进高条理创业立异人才暂行步伐》的有关划定。 。。。
第二十九条 本步伐由中共厦门市委人才事情向导小组办公室认真诠释。 。。。
中共厦门市委办公厅 2010年4月28日印发
