为推动海丝中央法务区厦门片区建设，，，，，加速引育一批海内领先、具有国际竞争力的高条理法务人才，，，，，凭证《关于实验新时代人才强市战略的意见》（厦委发〔2022〕6号）、《关于支持海丝中央法务区建设的若干步伐》及有关政策规则，，，，，连系厦门现实，，，，，制订本步伐。。。。 。
第一条 本步伐适用于在厦门市执法效劳机构、知识产权效劳机构、企业法务部分等事情的法务人才。。。。 。重点引进和作育通晓国际执律例则，，，，，善于处置惩罚涉外执法事务，，，，，醒目海商海事、证券乐发500、知识产权等营业的高条理法务人才。。。。 。
第二条 高条理法务人才分为一类人才、二类人才、三类人才，，，，，详细分类标准和条件详见《海丝中央法务区厦门片区高条理法务人才分类认定标准》。。。。 。
第三条 高条理法务人才应同时切合下列基本条件：
（一）拥护中国共产党向导和中国特色社会主义制度，，，，，遵守中华人民共和国宪法和执法，，，，，具有优异职业品德和社会责任感，，，，，品行规则；；；；；
（二）距法定退休年岁5年以上，，，，，特殊突出的可适当放宽；；；；；
（三）申报时在本市一连事情6个月以上。。。。 。
第四条 勉励引进高条理法务人才。。。。 。对近3年新引进的一类人才奖励80万元；；；；；二类人才奖励50万元；；；；；三类人才奖励30万元。。。。 。奖励津贴按40%、30%、30%的比例分3年发放。。。。 。
第五条 强化本土法务人才作育。。。。 。对优异本土法务人才，，，，，凭证厦门市本土领武士才支持政策及年度分派名额，，，，，可由厦门市海丝中央法务区建设事情向导小组办公室（以下简称市海丝法务办）组织评审，，，，，提出建议人选名单，，，，，经市委人才事情向导小组办公室（以下简称市委人才办）研究审定后，，，，，按本土领武士才政策给予支持。。。。 。
第六条 认定高条理法务人才的程序为受理申报、评审公示、宣布备案、资金发放。。。。 。
（一）受理申报。。。。 。市海丝法务办每年向社会宣布申报通告，，，，，切合条件的法务人才凭证通告要求提交申报质料。。。。 。
（二）评审公示。。。。 。由市海丝法务办组织专家评审，，，，，确定人选名单，，，，，对拟认定人选举行为期五个事情日的公示。。。。 。
（三）宣布备案。。。。 。公示无异议的，，，，，由市海丝法务办予以宣布，，，，，正式人选名单报市委人才办备案。。。。 。
（四）资金发放。。。。 。市海丝法务办宣布正式人选名单后，，，，，市海丝法务办、市财务局凭证本步伐划定兑现政策。。。。 。
对未列入认定标准但取得相当条理业绩的要害紧缺法务人才，，，，，可按前述程序研究认定为高条理法务人才。。。。 。
第七条 引进人才的一样平常治理以用人单位为主，，，，，市海丝法务办跟踪评估引进人才推行允许、岗位职责、使命目的完成情形等，，，，，有下列情形之一者，，，，，应当作废认定资格并追回财务支持资金：
（一）入选后未在厦一连事情3年以上的；；；；；
（二）学术、业绩等弄虚作假或提供虚伪质料的；；；；；
（三）被列入失约联合惩戒工签字单、失约被执行人名单的；；；；；
（四）受到刑事处分的；；；；；
（五）有其他违法违纪行为，，，，，造成卑劣影响的。。。。 。
关于拒缺乏额退回相关奖励津贴资金的，，，，，市海丝法务办将人才信息转达相关人才妄想事情部分；；；；；切合《厦门经济特区社会信用条例》划定的，，，，，将相关信息记入人才小我私家公共信用信息纪录。。。。 。
第八条 切合条件的外籍法务人才可参照本步伐相关划定执行。。。。 。
第九条 市海丝法务办可凭证行业生长需要并连系现真相形适时更新宣布《海丝中央法务区厦门片区重点引进高条理法务人才分类认定标准》。。。。 。
第十条 本步伐与我市有关人才政策步伐重复的，，，，，按“就高从优不重复”的原则享受有关待遇。。。。 。
第十一条 本步伐由市海丝法务办认真诠释，，，，，自宣布之日起施行，，，，，有用期3年。。。。 。
厦门市海丝法务办
厦门市委人才办
厦门市财务局
2023年9月5日
附：《海丝中央法务区厦门片区高条理法务人才分类认定标准》
海丝中央法务区厦门片区高条理法务人才分类认定标准
（2023年版）
一类人才（知足恣意一项）
（一）入选司法部、国家知识产权局、中王法学会、中华天下状师协会、中国公证员协会、中华天下专利署理师协会、中华商标协会等国家级行业主管部分、国家级行业协会评定的天下性、综合性行业优异榜单、授予国家级声誉称呼的法务人才；；；；；入选国际权威机构宣布的天下性、综合性榜单成员；；；；；
（二）主理重大影响力执法案件（含非诉案件），，，，，被最高人民法院、最高人民审查院、司法部、中王法学会、国家级行业协会等权威单位选评为指导/典范/公报案例累计达7件以上；；；；；撰写7篇以上法学领域论文（独著或第一作者），，，，，且在CSSCI泉源期刊上果真揭晓；；；；；在国家一级出书社正式出书小我私家或相助（第一作者）的专著或译著5本以上；；；；；
（三）担当中国国际经济商业仲裁委员会、中国海事仲裁委员会、香港国际仲裁中心、新加坡国际仲裁中心、维也纳国际仲裁中心、国际商会国际仲裁院、伦敦国际仲裁院、天下知识产权组织仲裁与调解中心等国际著名仲裁机构的首席仲裁人或者独任仲裁人裁决10件以上国际仲裁案件；；；；；
（四）作为主理职员治理重大涉外执法事务10件以上（“同系列”“同批次”案件视为1件），，，，，经市海丝法务办、市委人才办认可对增进我国企业“走出去”施展主要作用或者挽回重大经济损失。。。。 。
二类人才（知足恣意一项）
（一）入选司法部、国家知识产权局、中王法学会、中华天下状师协会、中国公证员协会、中华天下专利署理师协会、中华商标协会等国家级行业主管部分、国家级行业协会评定的天下性专业人才库及专业领域榜单的法务人才；；；；；入选国际权威机构宣布的天下性、专业性榜单成员；；；；；
（二）主理较大影响力执法案件（含非诉案件），，，，，被省高级法院、省审查院、省司法行政部分、省级法学会、省级行业协会等单位选评为典范案例达10件以上；；；；；撰写5篇以上法学领域论文（独著或第一作者），，，，，且在CSSCI泉源期刊上果真揭晓；；；；；在国家一级出书社正式出书小我私家或相助（第一作者）的专著或译著3本以上；；；；；
（三）担当中国国际经济商业仲裁委员会、中国海事仲裁委员会、香港国际仲裁中心、新加坡国际仲裁中心、维也纳国际仲裁中心、国际商会国际仲裁院、伦敦国际仲裁院、天下知识产权组织仲裁与调解中心等国际著名仲裁机构的首席仲裁人或者独任仲裁人裁决7件以上国际仲裁案件；；；；；
（四）作为主理职员治理行业公认的重大涉外执法事务5件以上（“同系列”“同批次”案件视为1件），，，，，经市海丝法务办、市委人才办认可对增进我国企业“走出去”施展主要作用或者挽回重大经济损失；；；；；
（五）省级重点人才妄想入选者，，，，，或担当省级以上重大执法政策妄想主要起草人。。。。 。
三类人才（知足恣意一项）
（一）入选省级行业主管部分、省级行业协会评定的综合性行业优异榜单、授予省级声誉称呼的法务人才；；；；；入选国际权威机构宣布的区域性榜单成员；；；；；
（二）主理具有影响力执法案件（含非诉案件），，，，，被市中级法院、市审查院，，，，，市司法行政部分、市级法学会、市级行业协会等单位选评为典范案例达10件以上；；；；；撰写3篇以上法学领域论文（独著或第一作者），，，，，且在CSSCI泉源期刊上果真揭晓；；；；；在国家一级出书社正式出书小我私家或相助（第一作者）的专著或译著2本以上；；；；；
（三）担当中国国际经济商业仲裁委员会、中国海事仲裁委员会、香港国际仲裁中心、新加坡国际仲裁中心、维也纳国际仲裁中心、国际商会国际仲裁院、伦敦国际仲裁院、天下知识产权组织仲裁与调解中心等国际著名仲裁机构的首席仲裁人或者独任仲裁人裁决5件以上国际仲裁案件；；；；；
（四）作为主理职员多次治理行业公认的重大涉外执法事务3件以上（“同系列”“同批次”案件视为1件），，，，，经市海丝法务办、市委人才办认可对维护我国国际声誉、增进我国企业“走出去”施展主要作用或者挽回重大经济损失；；；；；
（五）持有境外状师执照并在境外执业五年以上，，，，，具有富厚涉外事情履历并在厦现实执业的优异状师。。。。 。
